A Good Leader Learns When To Let Others Lead

By Christine Maddox

Source: know-accounting.com

Letting someone else hold the reigns when the situation calls for it doesn’t make you any less of a leader. In fact, you are more enlightened of a leader if you do. Although some may have a hard time releasing that power, a good leader knows when a more skillful subordinate should lead the situation. After all, it is the completion of the project that is important. Don’t let pride put the team in jeopardy if a subordinate has the required skills for the task at hand. Here are some tips that may help you in your quest to be the kind of leader who knows when to let others that are more qualified take over:

Emotional

Too many times leaders will continue his or her tasks when they are severely emotionally compromised. It is proven that emotional stress causes a lack of judgment regardless of your status. A leader needs to be able to have subordinates lean on them when things are getting tough. They need to be a pinnacle of aspiration and may not be able to provide that comfort and knowledge if they are in an emotionally distraught frame of mind.

Team Anda Sudah Efektif ?

Suatu survey menunjukkan bahwa kepemimpinan menentukan 60% – 70% kesuksesan dan kepemimpinan yang baik adalah apabila didukung oleh team yang efektif. Banyak kasus kegagalan suatu organisasi disebabkan oleh masalah kepemimpinan dan team yang efektif dimana seorang manager tidak secara optimal dapat menjadikan team nya menjadi team yang efektif. Lalu apa saja ciri tim yang efektif?

Faktor kesuksesan sebuah organisasi yang terbesar adalah kepemimpinan yang tentu dipengaruhi oleh kemampuan leadership manager untuk membentuk dan mengarahkan teamnya menjadi team yang efektif dalam melaksanakan rencana yang harus dicapai. Tanpa team yang efektif, seorang manager tidak akan mampu untuk mengendalikan organisasi. Sehingga diperlukan suatu keahlian yang memungkinkan seorang manager dalam membentuk dan mengendalikan teamnya untuk menjadi team yang efektif.

More Evidence That Spicing Up Broccoli Boosts Its Cancer-Fighting Power

source : bingcookingsecrets.com

Teaming fresh broccoli with a spicy food that contains the enzyme myrosinase significantly enhances each food's individual cancer-fighting power and ensures that absorption takes place in the upper part of the digestive system where you'll get the maximum health benefit, suggests a new University of Illinois study.

"To get this effect, spice up your broccoli with broccoli sprouts, mustard, horseradish, or wasabi. The spicier, the better; that means it's being effective," said Elizabeth Jeffery, a U of I professor of nutrition. In the study, when fresh broccoli sprouts were eaten with broccoli powder, the scientists were able to measure bioactive compounds in the blood 30 minutes later. When these peaked at three hours, they were much higher when the foods were eaten together than when either was eaten alone. Urine samples corroborated the blood results, said Jenna Cramer, lead author of the study.

How to Be a Leader, by Steve Jobs

by Stanton Peele

Steve Jobs reveals his success secrets from beyond the Pearly Gates

Okay, I never wrote a leadership manual while I was alive. But, now that I. . . .ahem. . . .have some free time, I'm finally getting around to it. Of course, even now I'm not one for sitting around ruminating. So I'll make this short and sweet.

Vision, vision, vision

I knew what had to be—the interface between computers, electronics, and people had to be as easy and thoughtless as, well, actual being and thinking. And the objects had to be APPEALING, beautiful. The machine had to cease being a machine, and become an extension of the person's mind and body. Of course, that was my motto: "Technology alone is not enough." When I watched that Xerox PARC demonstration where I saw a mouse and a windows operating system for the first time—I could barely sit still. "This is it," I thought, "the breakthrough. They've found ways to translate into mechanical-computer terms very essential elements of how people actually think and function." Of course, Xerox didn't find a way to put that technology at people's fingertips—Idid that—I made the workable products. I was screaming at them, "Why aren’t you doing anything with this? This is the greatest thing. This is revolutionary!” But they didn't have my vision.

DOKTER JUGA MANUSIA

by Olivia Listiowati Prawoto

Profesi dokter adalah profesi yang tidak henti-hentinya disorot. Hampir setiap hari dapat kita baca berita mengenai profesi yang satu ini, sayangnya sebagian besar yang ditampilkan adalah berita-berita mengenai ketidakbecusan dokter dalam menangani pasien, pasien yang melapor karena menjadi korban “malpraktik”, rumah sakit yang dikatakan menolak pasien, dan pada akhirnya akan ditarik kesimpulan ORANG MISKIN TIDAK BOLEH SAKIT. Meskipun dikatakan betapa sulitnya menjadi dokter, setiap tahunnya beribu-ribu orang berebut masuk ke fakultas kedokteran dengan biaya yang fantastis. Jadi bagaimanakah sebenarnya perjalanan seseorang hingga dapat menjadi penyembuh yang tidak boleh salah ini?

Menjadi mahasiswa fakultas kedokteran adalah suatu kebanggaan, apalagi fakultas kedokteran yang terpandang, di mana untuk masuk harus menyisihkan ribuan pendaftar. Apakah benar masuk fakultas kedokteran selalu mahal sehingga ditebus dengan menarik biaya tinggi setelah lulus? Hal itu tidak sepenuhnya benar. Mahasiswa kedokteran di Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga angkatan 2010 yang lulus lewat jalur SNMPTN cukup membayar uang masuk Rp 1.032.500 dan SPP Rp 1.250.000 setiap semesternya.

Competitor Intelligence, Part II

Beberapa waktu lalu pada ulasan Competitor Intelligence, Part I  Kita dapat menemukan adanya sebuah benang merah bahwa hampir semua sektor industri melakukan aktifitas pengumpulan informasi demi kelangsungan hidup industri itu sendiri. Rasanya tidak berlebihan bila dapat dikatakan dalam  denyut nadi sebuah perusahaan, disadari atau tidak, melakukan aktifitas “spionase / intelijen”.

Sebelum Kita masuk dalam pokok bahasan utama tentang salah satu aktifitas seseorang yang bekerja di dunia marketing product etichal (obat-obatan /farmasi) yaitu Survey Apotek, kiranya Kita terlebih dahulu memahami tentang intelijen secara garis besar. Ulasan berikut ini disarikan dari berbagai sumber terkait dunia spionase / intelijen.

Do Tomorrow Job

By Mukti Wibawa

lookupatthesky.wordpress.com

Bagaimana cara Kita memotivasi diri sendiri supaya setiap pagi kita punya semangat kerja baru? Pertanyaan ini bisa dijawab dengan cara yang sangat sederhana atau dijawab dengan cara yang rumit. Kalau Anda membaca buku-buku motivasi karangan penulis pakar psikologi yang bergelar Phd., mungkin Anda akan mendapatkan jawaban yang kompleks dan rumit. Tapi kalau Anda bertemu dengan Sang Pembelajar, jawaban pertanyaan diatas menjadi amat sederhana.